Gm-AGILIS CEO Eszköztár - 375 canvas 

Ha úgy dolgozunk és azokat a módszereket alkalmazzuk, amit "mindenkinek" tanítanak, akkor maximum olyan jók lehetünk, mint "mindenki". Az előnyhöz olyan eszközök kellenek, amit most még csak kevesen használnak. 

Kedves leendő Partnerünk,

Ez rövid, összefoglaló oldal egy egyedi és különleges szolgáltatásról. Miért egyedi? Ezt személyesen tudjuk megbeszélni. Ha van ideje, nézzen szét az oldalakon. 

Egységes és teljes élet-, és üzletfejlesztési módszerek a mai extrém gyorsan változó és bizonytalan világban. Miért működik? Mert a világon szinte mindannyiunknak ugyanaz a baja: a "túl sok" és a "túl gyors". Ennek "kezelésére" a legfejlettebb módszereket szállítjuk Önnek. 

Növekedni és fejlődni akaró magánembereket és céges döntéshozókat keresünk!

Egy külső szakember új tudást - új eszközöket - új gondolkodásmódot - új információkat és kapcsolatrendszert hozhat be a cégébe. Másnaptól versenyelőnyre tehet szert velük.

A változás egyre több és gyorsabb - a jövő egyre kiszámíthatatlanabb - egyre kevesebben tudnak a környezetünkben megértő segítséget adni a sikeres kezeléséhez... Kell külső szaktudás és megvalósítást segítő eszközrendszer...

AGILIS ÉLET - AGILIS MUNKAVÉGZÉS PROGRAMJAI

A vállalati működés, KKV-k stratégiai célkitűzésére és a stratégia napi megvalósítására vannak élenjáró módszerek, amiket a világ leggyorsabban fejlődő - elsősorban technológiai -  cégei használnak.

Ezekkel az Ön vállalata, vállalkozása is mindig elérheti a következő fejlettségi, növekedési szintet. Kíváncsi rá, hogyan? Egyszerűbb és gyorsabb, mint gondolná. Függetlenül, hogy milyen iparágban dolgozik... A legjobb, ha jelzi visszahívási igényét és röviden tudunk egyeztetni arról, ami most foglalkoztatja.

A két kulcsterület, ahol hatékonyabbnak és sokkal gyorsabbnak kell lennünk a "riválisainknál".

SZEMÉLYES kreatív erőm - ezzel kapcsolatban a következő kérdések merülhetnek fel...

• Van módszerem, hogy tartsam a fókuszt extrém gyors változásoknál?
• Hogyan tartom az egyensúlyt a pénzteremtésemben, magánéletemben és az önfejlesztésemben?
• Hogyan zárom ki a zavaró hatásokat napról-napra? - ember - helyzet - gondolat - érzés - információ
• Hogyan küzdöm le a halogatást és a túlagyalást, ha tervezek, fejlesztek?
• Hogyan alakítom ki hatásos napi rutinokat, hogy eredményes legyen a napom?
• Van tiszta jövőképem, hogy mit akarok elérni a személyes életemben?
• Használom a legújabb technológiákat, hogy a napjaim szervezettek és hatékonyak legyenek?
• Jól alszom, mi nem hagy nyugodni? - hogyan maradjak talpon nehéz időkben?
• Van időm tanulni, olvasni, fejlődni a szakterületemen és a saját életemben?
• Van módszerem, hogy ne állandó tűzoltásban éljek és kézben tartsam a változtatásokat?
• Maradhatnak így a dolgok, vagy előbb-utóbb változtatnom kell?
• Van módszerem, hogy hirtelen, sokkszerű változások közepette is stabil maradjak és gyorsan talpra álljak
  

CANVASOK - A vezetői és szervezeti működés fejlesztésének "titkos fegyverei"

SZERVEZETI kreatív erőnk - ha alkalmazottak vagyunk, vagy vállalkozást vezetünk

• Cégem és vállalkozásom folyamatosan fejleszt és innovál, keresi az új lehetőségeket?
• Van módszerünk, amivel VEVŐGYÁRAT építünk, ami folyamatosan termeli az új ügyfeleket?
• Van módszerünk, amivel folyamatosan új piacokat keresünk és tesztelünk?
• Van módszerünk, amivel folyamatosan új termékeket és szolgáltatásokat fejleszthetünk meglevő, vagy új piacokra?
• Van módszerünk, amivel állandóan térképezzük a versenytársaink és kihasználjuk a gyengeségeiket?
• Van módszerünk, amivel akár egy nap alatt gyors irányváltást tudunk elérni a cégünkben?
• Minden munkatársunk és partnerünk hozzájárul a maga területén a cégünk fejlesztéséhez?
• Van módszerünk, hogy eredeti üzleti ötleteket fejlesszünk és teszteljünk, gyorsan, kevés pénzből?
• Az ületi modellünk biztosítja a folyamatos és növekedést - kudarcok vagy stagnálás után is?
• A mostani és leendő versenytársaink lesöpörhetnek a piacról? Folyamatos előnyünk van?
• Van a működésükben olyan terület, ami veszteséget hoz, vagy elmaradt hasznot jelent?
• Fejlődni tud a cégünk a következő években, ha nem változtatunk ...akár többször?
• Azonosítani tudjuk folyamatosan a legnagyobb hatású lépéseket, amivel a leggyorsabban növekedhetünk?
  

*Coachok, mentorok, egyéni tanácsadók, konzultánsok számára, külön kifejlesztett GM-TANÁCSADÓI program

Több nyereséghez segítjük, mint amennyibe kerülünk...

Élet- és üzletfejlesztés csomagjai és programjai
 a tanulás - tapasztalás - ismétlés sebességével

extrém bizonytalan környezetben alkalmazható eszközrendszer és módszertan